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7月23日，中鋼濟南不銹鋼鋼材粗加工不足工廠舉行二屆倆次職代會暨2024年業務擴大會議。裝修公司老板班子、接管年輕干部、員工代理和得到座談會的現進我們等近40余萬列席，沈陽鋼加短視頻出席會議。

職代會議主持稿，是們虛心接受并決議能夠 了由我司黨組織副書記、總運營經理王海彬朋友作的《2023財政年度工作的意見書》，意見書完全歸納歸納2023年集團公司的四項運轉并就完成2024年要點運行，助推裝修公司可不斷經濟發展所作投放：一要增加創新技術助推；二是要進一大步更大市揚建設；三要不斷助推精益求精化生育；四要全座向發展管理上班程度；五要不斷激發風險隱患風險分析作用；六要加強作風建設開展當下運作的負責制；七要高品效率助推黨組織建設運行。

王海彬強調，公司上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆全會精神，認真落實寶武集團、寶武重工的各項工作部署，緊緊圍繞主責主業，深悟細化“四化”“四有”方針綱領，踐行算賬經營，積極應對風險挑戰，以“起跑就沖刺，開局即決戰”的奮進姿態，確保全年預算指標順利完成并勇奪首季“開門紅”。

交互對2023年安全性高環保健康具體情況匯報、自然能源工作任務具體情況匯報對企業職工會員福利費應用、個人社保和北京公積金繳交具體情況做好了研討，并對2023年終不錯公司員工、創新性星星、爭先創優班組建設實施嘉獎。

期望此次收到座談會的良好財務人員更好地發揮形象,再創佳績,更創優異的成績。而且,倡儀純體業務人員以孩子為榜樣的力量,積極向上領先,為公司的審時度勢發展方向做成更多的影響！